Ceaster Forum
Selamat Datang di Forum Ceaster
Bahas apa aja di sini sesuai forum !
Dapatkan Banyak Info,Ilmu,Berita di Sini !
AYO BURUAN DAFTAR ADA EVENT BERHADIAH BAGI PENDAFTAR !
Daftarnya mudah Tinggal Masukin data !

Kiat Motivasi Lewati Masa Percobaan Login_button1Kiat Motivasi Lewati Masa Percobaan Register_buttonKiat Motivasi Lewati Masa Percobaan Button-fb-loginKiat Motivasi Lewati Masa Percobaan Connect-facebook-button


Join the forum, it's quick and easy

Ceaster Forum
Selamat Datang di Forum Ceaster
Bahas apa aja di sini sesuai forum !
Dapatkan Banyak Info,Ilmu,Berita di Sini !
AYO BURUAN DAFTAR ADA EVENT BERHADIAH BAGI PENDAFTAR !
Daftarnya mudah Tinggal Masukin data !

Kiat Motivasi Lewati Masa Percobaan Login_button1Kiat Motivasi Lewati Masa Percobaan Register_buttonKiat Motivasi Lewati Masa Percobaan Button-fb-loginKiat Motivasi Lewati Masa Percobaan Connect-facebook-button
Ceaster Forum
Would you like to react to this message? Create an account in a few clicks or log in to continue.
Ceaster Forum

Forum Pengetahuan Informasi dan Jual Beli Terlengkap di Indonesia


You are not connected. Please login or register

Kiat Motivasi Lewati Masa Percobaan

Go down  Message [Halaman 1 dari 1]

1Kiat Motivasi Lewati Masa Percobaan Empty Kiat Motivasi Lewati Masa Percobaan Sun Dec 01, 2013 2:44 pm

avatar

SIAPA yang tak senang jika akhirnya mendapatkan pekerjaan yang diinginkan setelah sekian ama menanti jawaban? Namun, perjuangan tidak berakhir begitu saja. Kini sebagian besar perusahaan memberlakukan aturan untuk karyawan baru dengan masa percobaan (probationary period) dengan jangka waktu yang berbeda. Beberapa di antaranya ada yang memberi waktu tiga bulan, enam bulan, atau bahkan setahun.
Bagi perusahaan, masa percobaan dilakukan untuk meninjau lebih lanjut apakah karyawan yang telah diterima mampu mengikuti ritme kerja dan bertanggung jawab atau tidak. Sementara bagi karyawan baru, ini bisa menjadi tantangan selanjutnya untuk membuktikan bahwa ia layak diangkat sebagai karyawan tetap. Maka dari itu, perhatikan hal berikut ni agar dapat melewati masa percobaan dengan lancar.
Kontrol ego
Tak dapat dimungkiri, pada umumnya orang cenderung ingin menunjukkan aktualisasi diri dan mempertahankan ideologi pribadi saat berdiskusi. Sayangnya, tidak semua orang dapat menanggapinya dengan pikiran terbuka dan justru menjadi pemicu kecemburuan dan pikiran negatif di antara rekan kerja. Salah satu cara yang dapat dilakukan adalah mengontrol ego agar dapat mendengarkan dan menghargai pemikiran orang lain.
Berpikir optimis
Sejumlah orang bekerja dan menghadapi tantangan, tetapi selalu merasa takut akan gagal. Bagaimana tantangan akan terlewatkan jika rasa takut lebih dulu mendominasi? Maka dan itu, berpikirlah optimis agar dapat memicu kinerja Anda. Pola pikir yang positif dipercaya akan menghasilkan perilaku yapg positif juga.
Memiliki kecerdasan finansial
Bekerja begitu lama di kantor belum tentu meningkatkan penghasilan, jika Anda tak lihai mengatur keuangan. Tentukanlah prioritas pengeluaran agar kondisi keuangan dapat terkendal i setiap bulan. Jika tertarik, pilihlah investasi yang tepat untuk mempersiapkan kebutuhan di han esok.
Bersosialisasi dengan rekan kerja
Sebagai karyawan baru, Anda perlu meningkatkan interaksi dengan rekan kerja. Hal mi berguna untuk memahami karakter dan pribadi mereka agar dapat bekerja sama dengan baik nantinya. Jagalah harmonisasi dengan rekan kerja selama Anda bekerja agar tercipta suasana kerja yang kondusif. [*/GPW] 

Kembali Ke Atas  Message [Halaman 1 dari 1]

Permissions in this forum:
Anda tidak dapat menjawab topik